Afin de renforcer notre équipe production Mise en Bouteille, nous recherchons notre Opérateur(trice) Qualifié(e)

Sous la responsabilité du chef(fe) d’équipe MEB et du responsable de production MEB, assurer la production sans les délais impartis et la qualité attendue. Assurer les réglages, les changements de formats et la continuité de production dans le respect des consignes de sécurité, d’hygiène et de bonnes pratiques en vigueur (SDA).

Les missions principales :

• Assurer la bonne mise en œuvre de la production sur ligne
• Réaliser les réglages de la ligne selon les quantités, types et formats de produits
• Réaliser les changements de format
• Assurer la production (automatique, semi-automatique, manuelle) de produits finis selon les dossiers méthodes et process de production (approvisionnement matières sèches, palettisation …), et compléter les enregistrements associés
• Arrêter la ligne et alerter en cas de problématique qualité constatée (dont bris de verre, CCP, et PRPo)
• Alerter en cas de non-respect des spécifications produit
• Gérer les rebuts de production (déchets solides, égouttures) dont enregistrements.
• Effectuer la surveillance des appareils et équipements lors de l’embouteillage et contrôler la mise hors service des équipements.
• Effectuer les contrôles visuels nécessaires à chaque étape de fabrication
• A toutes les étapes, assurer la traçabilité du produit selon les consignes en vigueur
• Assurer la polyvalence (selon formation)

Hygiène, Sécurité, Environnement :

• Veiller au bon déroulement de la production en matière d’hygiène, de bonnes pratiques (dont bris de verre) et de sécurité (arrêt coup de poing enclenché en cas de danger humain, poste de travail rangé)
• Assurer le nettoyage/entretien nécessaire des appareils (de production, de mesure …)
• Valider les opérations de nettoyage effectuées
• Maintenir une propreté exemplaire de son poste de travail
• Veiller au respect des consigne en vigueur en matière de préservation de l’environnement.

Formation(s) / Diplôme(s) requis :

Expérience de 3 ans minimum sur ligne l’embouteillage dans le secteur industriel (spiritueux, luxe ou alimentaire)

Savoir-faire opérationnels :

• Conduite de sections de ligne de mise en bouteille
• Approvisionner les lignes de mise en bouteilles (matières sèches)
• S’assurer de la conformité de la production selon les consignes en vigueur
• Gestion bris de verre et plastique rigide
• Tri des déchets de production
• Nettoyage des équipements de travail
  

Aptitudes, qualités, traits de personnalité requis :

• Rigoureux
• Attentif
• Bon relationnel
• Esprit d’équipe
• Adaptabilité/Flexibilité
• Respect de la hiérarchie
  

Habilitation(s) :

• Caces R485 Cat.2
  
  

Statut - contrat : STATUT OUVRIER QUALIFIE – CONTRAT CDI – Temps plein.

Horaires : 1*8 du lundi au jeudi et ponctuellement en 2*8 du lundi
au vendredi

Rémunération : Fixe de 24288 € annuel + Variable

Date d’arrivée : ASAP

Maison Villevert, c’est :

• Une société à taille humaine, attachée à ses valeurs CREA ainsi qu'à la mixité et à la diversité ;
• Des sites d’exception : Le Manoir de Villevert (le siège du groupe), Adéona (le site industriel), Le Domaine du Pérat (35 hectares de vigne), la Celtic Whisky Distillerie (Côtes d'Armor) et les Cognac Grosperrin ;
• Une vision stratégique reposant sur un plan de croissance à 2030, des processus visant à améliorer en permanence l’efficience de ses services, la qualité de ses produits ainsi que la montée en compétences de ses collaborateurs ;
• L’opportunité de construire votre zone et de vous exprimer pleinement sur le terrain : un rôle clé ;
• Des Marques Premium à fort potentiel à faire émerger ;
• Un environnement de travail agile, exigeant mais bienveillant.

Mais aussi bien d’autres avantages :

• Accord de participation, intéressement, prime CNVS, avantages CSE.

Fondée en 2001 par Jean-Sébastien Robicquet, Maison Villevert est née d’une conviction forte : réinventer l’art des spiritueux en conjuguant créativité, excellence et responsabilité.

Implantée au cœur de la région charentaise, à proximité de Cognac, la Maison s’est imposée en moins de vingt ans comme un acteur international de référence des spiritueux premium et super-premium.

Nous créons et distribuons aujourd’hui un portefeuille unique de plus de 10 marques propres, présentes dans plus de 60 pays, avec deux filiales (Royaume-Uni et États-Unis), et des partenariats reconnus à l’international.

En tant que Société à Mission, notre raison d’être est claire :

« Faire vivre des expériences uniques en créant des spiritueux d’exception tout en contribuant positivement à notre territoire, à nos collaborateurs et à la planète. »

Nos valeurs C.R.E.A. – Courage, Respect, Engagement, Audace créative – guident l’action quotidienne de nos 150 collaborateurs.

Nos engagements :

• Réduction de notre impact environnemental (ISO 22000, ISO 14001, Bio Ecocert, HVE, OEA – BCORP & label RSE ENGAGÉ
• Promotion de la mixité et de la diversité
• Développement des talents et transmission des savoir-faire
• Préservation de l’authenticité artisanale alliée à l’innovation